Observación del administrador de la contabilidad de trabajos

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Observación del administrador de la contabilidad de trabajos

MANAGER, finanzas y contabilidad

Informes a: Director General División: Finanzas / Contabilidad
Supervisa: Finanzas, Contabilidad, Recursos Humanos Fecha: Diciembre, 2004

Declaración Resumen:
- Asesorar y ayudar al director general, como miembro del equipo directivo de theollaborative, al alcanzar o superar los objetivos financieros generales y estratégicos del Poder Kandiyohi Cooperativa y sus empresas subsidiarias (en adelante denominadas conjuntamente KPC).
- Orientar los recursos financieros y actividades contables de la KPC de una manera racional y oportuna.
- Para servir como coordinador de la Tecnología de la Información.
- Para ser responsable de la planificación, dirección, coordinación, revisión y seguimiento de todas las políticas financieras y procedimientos conexos.
- Para ser responsable de la función de Recursos Humanos de la KPC.
- Reclutar, desarrollar y liderar un equipo de empleados, consultores y socios para conseguir el rendimiento financiero deseado de la KPC.

Las principales áreas de rendición de cuentas:
1. Crea las condiciones en que la KPC es capaz de alcanzar sus objetivos financieros.
A. Establece, mantiene y revisa constantemente un sistema de controles internos, informes y procesos que con regularidad, precisión y aceptablemente refleja la situación financiera de la KPC.
B. comunica regularmente la situación financiera del Cuerpo de Protección a la CEO.
Identifica C. y recomienda al Director General de la manera más oportuna todas las opciones y las acciones necesarias para abordar las oportunidades financieras o los problemas de la KPC.

2. Dirige todas las actividades financieras de una manera que logre los objetivos generales del Cuerpo, incluyendo pero no limitado a:
A. Planificación: Prepara las previsiones financieras de largo alcance y trabaja en colaboración con otros miembros del equipo de gestión de la tasa y los estudios de precios, así como un trabajo de colaboración en el análisis y recomendación de las jubilaciones de crédito óptima de capital, se mantiene al tanto de los diversos requisitos reglamentarios y los métodos comerciales.
B. Presupuestación: Dirige el esfuerzo en la planificación y la preparación del presupuesto anual. Controla regularmente y trabaja estrechamente con los miembros del equipo de gestión en la toma de medidas oportunas para asegurar que los presupuestos y planes financieros de la KPC permanecer dentro de los niveles aprobados.
C. Contabilidad: Asegura la contabilidad de los ingresos y gastos se realizan de una manera precisa, eficiente y oportuna, de conformidad con el sistema uniforme de cuentas y los GAAP.
D. Presentación de informes: Prepara varios estados y los requisitos federales de información.
E. Gestión de Tesorería e Inversiones: Asegura estados de flujo de efectivo se prepara mensualmente gestiona el saldo de caja diarios e invierte fondos en exceso para alcanzar la tasa más lucrativo en consonancia con la política del consejo.
F. Finanzas: Los planes para las necesidades de financiación y la estabilidad futuras del Cuerpo de Protección de preparar y recomendar las solicitudes de préstamos para los programas de trabajo aprobados y / o actividades de diversificación. Examina periódicamente las carteras de deuda de las tasas óptimas.
G. Consulting: Actúa como asesor financiero liderado por ayudar en la preparación de planes de negocio y pronósticos financieros de otras empresas o ser considerado por la KPC. Funciona con la Junta ¡| s de otros auditores y consultores en la realización de las responsabilidades financieras de la KPC y sus empresas subsidiarias.
H. Tecnología de la Información: se desempeña como Coordinador de la función de TI que trabajan con otros miembros del equipo de gestión que tienen alguna experiencia en esta área para asegurar que los datos de las cooperativas es accesible y utilizable en toda la organización en forma coordinada y compatible.
I. Construcción y Motivación: El gerente de Finanzas / Contabilidad es responsable del mantenimiento de todos los edificios y terrenos.

3. Coordina con el director general y administra el salario, sueldo y plan de beneficios.
4. Coordenadas implementa y administra la función de Recursos Humanos para garantizar el justo, el trato equitativo de todos los empleados y el cumplimiento de todas las leyes estatales y federales.
5. Dirige y gestiona el personal de la división para alcanzar los resultados financieros deseados de la KPC.
6. Construye y mejora la mayor eficiencia en la división

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